Государственная служба закон: " " 27.05.2003 N 58- ( ) /

Содержание

О государственной гражданской службе Российской Федерации

Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также — гражданская служба) — вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).

Принципами гражданской службы являются:

1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;
2) единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации;
3) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего;

4) профессионализм и компетентность гражданских служащих;
5) стабильность гражданской службы;
6) доступность информации о гражданской службе;
7) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
8) защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.

Регулирование отношений, связанных с гражданской службой, осуществляется:

1) Конституцией Российской Федерации;
2) Федеральным законом от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
3) Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, то применяются правила международного договора.

Должности федеральной государственной гражданской службы учреждаются федеральным законом или указом Президента Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации — законами или иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации с учетом положений настоящего Федерального закона в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность.

Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы.

Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:

1) руководители — должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;

1) высшие должности гражданской службы;
2) главные должности гражданской службы;
3) ведущие должности гражданской службы;
4) старшие должности гражданской службы;
5) младшие должности гражданской службы.

Должности категорий «руководители» и «помощники (советники)» подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы.

Должности категории «специалисты» подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы.

Должности категории «обеспечивающие специалисты» подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы.

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» — Федеральные законы — Документы — Росгидромет

Федеральный закон №79-ФЗ от 27 июля 2004 г

Глава 3.

Статья 13. Гражданский служащий

Гражданский служащий — гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.

Статья 14. Основные права гражданского служащего

1. Гражданский служащий имеет право на:

обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
защиту сведений о гражданском служащем;
должностной рост на конкурсной основе;
профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
членство в профессиональном союзе;
рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

проведение по его заявлению служебной проверки;
защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

2. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Статья 15. Основные обязанности гражданского служащего

1. Гражданский служащий обязан:

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
соблюдать служебный распорядок государственного органа;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
(п. 9 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

1.1. Гражданский служащий обязан указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.
(часть первая.1 введена Федеральным законом от 12.04. 2007 N 48-ФЗ)

2. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

3. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

4. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей гражданской службы, в целях исключения конфликта интересов в государственном органе не может представлять интересы гражданских служащих в выборном профсоюзном органе данного государственного органа в период замещения им указанной должности.

5. Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.

Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой

1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
(п. 10 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

2. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются федеральными законами.

3. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, устанавливается настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой

1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:

участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом; 2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»;
(пп. «а» в ред. Федерального закона от 29.01.2010 N 1-ФЗ)
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
осуществлять предпринимательскую деятельность;
приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 25.12.2008 N 280-ФЗ)
выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;
(п. 7 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;
принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
(п. 16 введен Федеральным законом от 02.03.2007 N 24-ФЗ)
заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
(п. 17 введен Федеральным законом от 02.03.2007 N 24-ФЗ)

2. В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

3. Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
(часть 3 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

3.1. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего. Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(часть 3.1 введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

4. Ответственность за несоблюдение запретов, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Статья 18. Требования к служебному поведению гражданского служащего

1. Гражданский служащий обязан:

исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;
не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;
не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
соблюдать ограничения, установленные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;
соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
проявлять корректность в обращении с гражданами;
проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;
соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «руководители», обязан не допускать случаи принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.

Статья 19. Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе

1. Конфликт интересов — ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.

2. Случаи возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, предотвращаются в целях недопущения причинения вреда законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.

3. Под личной заинтересованностью гражданского служащего, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для гражданского служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 16 настоящего Федерального закона, а также для граждан или организаций, с которыми гражданский служащий связан финансовыми или иными обязательствами. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан проинформировать об этом представителя нанимателя в письменной форме.

3.2. Непринятие гражданским служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.
(часть 3.2 введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

4. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, от замещаемой должности гражданской службы в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

4.1. Непринятие гражданским служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего, являющегося представителем нанимателя, с гражданской службы.
(часть 4.1 введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

5. Для соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулирования конфликтов интересов в государственном органе, федеральном государственном органе по управлению государственной службой и государственном органе субъекта Российской Федерации по управлению государственной службой (далее — орган по управлению государственной службой) образуются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее — комиссия по урегулированию конфликтов интересов).

6. Комиссия по урегулированию конфликтов интересов образуется правовым актом государственного органа в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.
(часть 6 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

7. Комиссии по урегулированию конфликтов интересов формируются таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссиями решения.
(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

8. Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликтов интересов утверждается в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.
(часть 8 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

Статья 20. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

(в ред. Федерального закона от 25.12.2008 N 280-ФЗ)

1. Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, включенной в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.

2. Положение о представлении гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и членов его семьи утверждается соответственно актом Президента Российской Федерации или нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации с учетом требований настоящей статьи.

3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданским служащим в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

4. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и членов его семьи для установления или определения платежеспособности гражданского служащего и платежеспособности членов его семьи, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных или религиозных объединений, иных организаций, а также в пользу физических лиц.

5. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и членов его семьи или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами, несут ответственность в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, и членов его семьи осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6.1. Непредставление гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.
(часть 6.1 введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

7. Под членами семьи гражданского служащего в настоящей статье понимаются супруг (супруга) и несовершеннолетние дети.

Нормативные правовые акты, регулирующие вопросы государственной службы

Федеральные законы

Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. от 19.12.2016)

Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. 23.05.2016)

Указы Президента Российской Федерации

Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы» (в ред.10.09.2017 № 419)

Иные нормативные правовые акты

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н «Об утверждении порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российскую Федерации»

Нормативные правовые акты Волгоградской области

Постановление Губернатора Волгоградской обл. от 26.05.2020 № 329 «О централизации части функций, осуществляемых подразделениями органов исполнительной власти Волгоградской области по вопросам государственной гражданской службы Волгоградской области и кадров»

Постановление Губернатора Волгоградской обл. от 19.06.2020 № 391 «О возложении полномочий представителя нанимателя в органах исполнительной власти Волгоградской области в части функций, осуществляемых подразделениями органов исполнительной власти Волгоградской области по вопросам государственной гражданской службы Волгоградской области и кадров»

Постановление Губернатора Волгоградской обл. от 29.06.2020 № 404 «Об утверждении Положения о кадровом резерве государственной гражданской службы Волгоградской области, кадровых резервах государственной гражданской службы Волгоградской области государственных органов Волгоградской области и порядке работы с ними»

Закон Волгоградской области от 8 апреля 2005 года № 1045-ОД «О государственной гражданской службе Волгоградской области»

Распоряжения Аппарата Губернатора Волгоградской области от 24 января 2017 года № 35-ра «Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Волгоградской области»

Закон Волгоградской области от 3 октября 2016 года № 84-ОД «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Волгоградской области и признании утратившими силу отдельных законодательных актов Волгоградской области»

Закон Волгоградской области от 23 октября 2014 года № 132-ОД «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Волгоградской области и признании утратившими силу отдельных законодательных актов Волгоградской области»

Закон Волгоградской области от 16 ноября 2005 года № 1119-ОД «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Волгоградской области государственным гражданским служащим Волгоградской области»

Нормативные правовые акты комитета государственной охраны объектов культурного наследия Волгоградской области

Приказ от 29.07.2020 № 156 «О внесении изменений в приказ комитета государственной охраны объектов культурного наследия Волгоградской области от 05 сентября 2017 г. № 127 «Об образовании комиссии по рассмотрению вопросов предоставления государственным гражданским служащим Волгоградской области, замещающим должности государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете государственной охраны объектов культурного наследия Волгоградской области, единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»

Приказ комитета государственной охраны объектов культурного наследия Волгоградской области от 09.11.2018 № 237 «О внесении изменения в приказ комитета государственной охраны объектов культурного наследия Волгоградской области от 05.09.2017 № 127 «Об образовании комиссии по рассмотрению вопросов предоставления государственным гражданским служащим Волгоградской области, замещающим должности государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете государственной охраны объектов культурного наследия Волгоградской области, единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»

Порядок поступления

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Волгоградской

области

Выдержки из Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ

Выдержки из Закона Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. № 1045-ОД

«О государственной гражданской службе Волгоградской области»
Глава IV. ПОСТУПЛЕНИЕ НА ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 19. Право поступления на гражданскую службу Волгоградской области
1. На гражданскую службу Волгоградской области вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, установленным Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», настоящим Законом и должностным регламентом.
Статья 19.1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе
1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе Волгоградской области — 65 лет. Гражданскому служащему Волгоградской области, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе Волгоградской области, замещающему должность гражданской службы Волгоградской области категории «помощники (советники)», учрежденную для содействия Губернатору Волгоградской области или лицу, замещающему государственную должность Волгоградской области, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанных лиц.
Гражданскому служащему Волгоградской области, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе Волгоградской области, замещающему должность гражданской службы Волгоградской области категории «руководители» высшей группы должностей гражданской службы Волгоградской области, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом Волгоградской области или соответствующим должностным лицом.
2. По достижении гражданским служащим Волгоградской области предельного возраста пребывания на гражданской службе Волгоградской области по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы Волгоградской области.
Статья 20. Поступление на гражданскую службу Волгоградской области и замещение должности гражданской службы по конкурсу
1. Поступление гражданина на гражданскую службу Волгоградской области для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим Волгоградской области другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской
2. Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
2) утратил силу. — Закон Волгоградской области от 07.11.2007 № 1545-ОД;
3) при заключении срочного служебного контракта;
4) при назначении гражданского служащего Волгоградской области на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
5) при назначении на должность гражданской службы Волгоградской области гражданского служащего Волгоградской области (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе Волгоградской области.
3. Утратил силу. — Закон Волгоградской области от 07.11.2007 № 1545-ОД.
3.1. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы Волгоградской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы Волгоградской области, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
5. Претенденту на замещение должности гражданской службы Волгоградской области может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
6. Претендент на замещение должности гражданской службы Волгоградской области, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим Законом.
7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Волгоградской области правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.
8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие Волгоградской области (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель органа по управлению гражданской службой, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной гражданской службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов — специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
8.1. В состав конкурсной комиссии в органе исполнительной власти Волгоградской области, при котором в соответствии с нормативным правовым актом Волгоградской области образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в пункте 8 настоящей статьи, включаются представители указанных общественных советов. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
9. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Волгоградской области, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
10. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
11. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Законом.
12. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия его проведения, утверждается указом Президента Российской Федерации.

Выдержки из Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

27 июля 2004 года N 79-ФЗ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 15. Основные обязанности гражданского служащего

1. Гражданский служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок государственного органа;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

10) утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой

1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:

1) утратил силу с 1 января 2015 года. — Федеральный закон от 22.12.2014 N 431-ФЗ;

2) замещать должность гражданской службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»;

б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном нормативным правовым актом Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в соответствии с федеральными законами или законами субъекта Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;

5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;

7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;

8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;

11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;

14) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;

15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

16) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

17) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

1.1. Гражданскому служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами».

2. В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

Статья 18. Требования к служебному поведению гражданского служащего

1. Гражданский служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;

4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

6) соблюдать ограничения, установленные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;

7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

9) проявлять корректность в обращении с гражданами;

10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

Статья 19. Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе

1. Для целей настоящего Федерального закона используется понятие «конфликт интересов», установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

«Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).»

3. Для целей настоящего Федерального закона используется понятие «личная заинтересованность», установленное частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

«Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.»

3.1. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

6. Комиссия по урегулированию конфликтов интересов образуется правовым актом государственного органа в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

Статья 20. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, — при поступлении на службу;

2) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, — ежегодно не позднее срока, установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6.1. Непредставление гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.

7. Под членами семьи гражданского служащего в настоящей статье и статье 20.1 настоящего Федерального закона понимаются супруг (супруга) и несовершеннолетние дети.

Статья 20.1. Представление сведений о расходах

1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный соответствующим нормативным правовым актом Российской Федерации, обязан представлять представителю нанимателя сведения о своих расходах, а также о расходах членов своей семьи в порядке, установленном федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Контроль за соответствием расходов гражданского служащего и членов его семьи их доходам осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Федеральным законом «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Непредставление гражданским служащим или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно, является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.

Порядок поступления на госслужбу — Государственная служба — О нас — РСТ Республики Дагестан

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в РСТ Дагестана осуществляется в соответствии со ст.19 и ст. 20 Закона РД «О государственной гражданской службе РД» от 12.10.2005 г. № 32

Статья 19. Право поступления на гражданскую службу

1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и настоящим Законом.

2. Утратил силу. — Закон Республики Дагестан от 08.02.2011 N 8.

Статья 20. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не предусмотрено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;

2) утратил силу. — Закон Республики Дагестан от 03.10.2007 N 45;

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 26, частью 1 статьи 29 и частью 7 статьи 58.1 настоящего Закона;

(в ред. Закона Республики Дагестан от 17.06.2013 N 32)

5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

(п. 5 в ред. Закона Республики Дагестан от 19.11.2013 N 84)

3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному нормативным актом государственного органа.

(в ред. Закона Республики Дагестан от 11.10.2010 N 54)

4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными федеральными законами и настоящим Законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и настоящим Законом.

7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.

8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов — специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

(в ред. Закона Республики Дагестан от 19.11.2013 N 84)

8.1. В состав конкурсной комиссии в органе исполнительной власти Республики Дагестан, при котором в соответствии со статьей 19 Закона Республики Дагестан от 17 октября 2006 года N 48 «Об Общественной палате Республики Дагестан» образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в части 8 настоящей статьи, включаются представители указанного общественного совета. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

(часть 8.1 введена Законом Республики Дагестан от 12.03.2013 N 12)

9. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

10. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

11. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и настоящим Законом.

12. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы проводится в соответствии с положением, утвержденным Президентом Российской Федерации.

Государственная служба. Правовая основа | Уполномоченный по правам человека в Хабаровском крае

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

(в редакции от 03.07.2016)

(извлечения)

Статья 21. Право поступления на гражданскую службу

1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

2. Утратил силу. — Федеральный закон от 29.11.2010 N 317-ФЗ.

Статья 22. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2016 N 224-ФЗ)

2. Конкурс не проводится:

2) при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 настоящего Федерального закона;

(в ред. Федеральных законов от 06.12.2011 N 395-ФЗ, от 05.04.2013 N 57-ФЗ)

(п. 5 в ред. Федерального закона от 07.06.2013 N 116-ФЗ)

3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.

(в ред. Федерального закона от 14.02.2010 N 9-ФЗ)

5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим Федеральным законом.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

8.1. В состав конкурсной комиссии в федеральном органе исполнительной власти, при котором в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 4 апреля 2005 года N 32-ФЗ «Об Общественной палате Российской Федерации» образован общественный совет, а также в органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, при котором в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в части 8 настоящей статьи, включаются представители указанных общественных советов. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

(часть 8.1 введена Федеральным законом от 30.12.2012 N 295-ФЗ)

11. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Федеральным законом.

12. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия его проведения, утверждается указом Президента Российской Федерации.

Подходит ли вам карьера в сфере права государственной службы?

Когда большинство людей думают о карьере юриста, они могут представить себе адвокатов, спорящих в зале суда и представляющих клиентов по множеству вопросов. Однако есть еще одна область права, которую часто упускают из виду, когда новые и действующие юристы рассматривают варианты своей карьеры. Карьера в области права государственной службы предлагает возможности, которые вы, возможно, захотите рассмотреть для дальнейшего карьерного роста. Перед началом работы важно убедиться, что закон о государственной службе подходит вам.

Что такое закон о государственной службе?

Кто должен учитывать Закон о государственной службе?

Какая квалификация вам нужна?

Каковы ваши варианты карьеры?

Все, что вам нужно знать, чтобы стать юристом по общественным интересам

ПРОФЕССОР РАССЕЛ ИНГЛЕР

Вы хотите помогать людям и хотите использовать для этого закон. Право общественных интересов может быть для вас идеальным карьерным ростом.Но как именно стать юристом по общественным интересам? Продолжайте читать, чтобы получить представление эксперта об этой полезной юридической специальности, а также краткое описание того, что влечет за собой этот карьерный путь.

Есть причина, по которой юристы, занимающиеся общественными интересами, являются одними из самых счастливых в юридической профессии: они используют свои юридические навыки, чтобы бороться за важные дела и от имени маргинализованных клиентов, у которых в противном случае мало шансов получить шанс в нашей правовой системе.

Исследования показывают, что счастливая жизнь юриста включает в себя интересную, увлекательную, значимую для себя работу, направленную на помощь другим, поэтому неудивительно, что юристы, представляющие общественные интересы, находят такое удовлетворение в своей юридической карьере.

Если это звучит для вас как верный карьерный путь, ниже вы найдете все, что вам нужно знать о том, как стать юристом, работающим с общественными интересами.

Что такое закон об общественных интересах?

Перво-наперво: закон об общественных интересах — чрезвычайно обширная тема, не имеющая единого определения или практического применения. Часто это связано с работой в интересах бедных людей и семей с проблемами с законом. Это может относиться к уголовным делам (через офисы государственных защитников) или по гражданским делам (чаще всего через офисы гражданской юридической помощи).

Закон об общественных интересах также часто поддерживает интересы гражданских прав и социальной справедливости. Вы найдете адвокатов, занимающихся общественными интересами, которые работают с Американским союзом гражданских свобод, Фондом правовой защиты и образования NAACP, Советом по защите национальных ресурсов и многими другими некоммерческими организациями, занимающимися решением этих юридических вопросов.

И последнее, но не менее важное: юрист, представляющий общественные интересы, может также работать в правительстве, будь то в прокуратуре как на уровне штата, так и на федеральном уровне, или в государственных учреждениях, включая офисы генеральных прокуроров.Работа может быть сосредоточена на внутренних проблемах, но также и на международных, включая права человека.

Короче говоря, возможности в области права общественных интересов особенно разнообразны среди юридических специальностей — и практически безграничны.

Связано: Почему я решил изучить Закон об общественных интересах

Чем занимаются юристы по защите общественных интересов?

Адвокаты, занимающиеся вопросами общественных интересов, практикуют в самых разных областях. Выберите практически любую тему в новостях и любую область, в которой люди борются, и вы обнаружите, что юристы, защищающие общественные интересы, неустанно работают в их интересах.

Например, юристы, представляющие общественные интересы, работают по широкому кругу вопросов гражданских прав, в том числе по вопросам, связанным с дискриминацией по признаку расы, этнической принадлежности или сексуальной ориентации; гендерные вопросы; права людей с ограниченными физическими или умственными недостатками; или вопросы, связанные с нарушениями прав человека. Адвокаты, занимающиеся общественными интересами, также представляют людей, сталкивающихся с выселением и бездомных, борющихся за справедливую заработную плату или получение государственных пособий и борющихся с проблемами на рабочем месте.Пережившие домашнее насилие, лица с проблемами семейного права или иммиграции, а также лица, подвергшиеся уголовному преследованию (на испытательном сроке или в настоящее время находящиеся в заключении), также обращаются за помощью к адвокатам по защите общественных интересов.

Как в правительстве, так и за его пределами, юристы, представляющие общественные интересы, работают над проблемами окружающей среды, хищнического кредитования, взыскания долгов и многим другим. Их работа может включать судебные тяжбы, практику внутри или в государственных органах, усилия по формированию законодательства и правил агентств, а также подготовку отчетов и документов, направленных на продвижение реформ.

Выберите практически любую тему в новостях и любую область, в которой люди борются, и вы обнаружите, что юристы по общественным интересам неустанно работают в их интересах.

Реальный разговор: сколько зарабатывают юристы, защищающие общественные интересы?

Если вы заинтересованы в изучении права исключительно для того, чтобы разбогатеть, вам, вероятно, не стоит становиться адвокатом по общественным интересам. Однако, опять же, исследования удовлетворенности работой показывают, что достаток и престиж играют гораздо меньшую роль в том, чтобы вести счастливую жизнь юриста, по сравнению с работой над интересными, увлекательными и важными делами — что именно то, чем занимаются адвокаты, представляющие общественные интересы, изо дня в день. выходной.

Конечно, арендная плата должна быть оплачена, и важно понимать, что существует диапазон заработной платы юристов, представляющих общественные интересы, в зависимости от условий работы и местоположения. На Payscale.com, как всего в единственном центре данных, зарплаты адвокатов, представляющих общественные интересы, составляют от 47 000 до 103 000 долларов, исходя из средних показателей по стране.

Также полезно помнить, что существуют неденежные преимущества, такие как гибкая рабочая среда (которая может привести, например, к экономии средств по уходу за детьми).Эти преимущества часто превосходят общественные интересы и правительственные учреждения. Варианты прощения ссуды более доступны и для юристов, занимающихся общественными интересами.

Более того, вы не можете посвятить всю свою карьеру закону, защищающему общественные интересы. Многие счастливые юристы начинают с права общественных интересов, получают важную и ценную подготовку и переходят в частный сектор. Оттуда они могут продолжать работать над вопросами общественных интересов, которые имеют для них значение, на добровольной основе, через возможности pro bono, комитеты ассоциации адвокатов и многими другими способами.

Как изучать право общественных интересов

Как и любая юридическая специальность, изучение права общественных интересов включает в себя целенаправленную юридическую курсовую работу и возможности экспериментального обучения. Независимо от того, думаете ли вы о юридической школе или уже поступили в нее, если вы думаете о том, чтобы стать юристом, представляющим общественные интересы, полезно предварительно просмотреть этот образовательный путь, чтобы понять, что он влечет за собой.

Начните с изучения предложений юридической школы в области клинической практики и практики.Большинство из этих возможностей позволяют сочетать выдающуюся юридическую подготовку и государственную службу при получении академического кредита.

студентов-юристов также могут пройти оплачиваемую и неоплачиваемую стажировку в течение лета и в течение учебного года в различных правовых условиях. Студенты, изучающие право общественных интересов в юридической школе Новой Англии | Бостон, например, проходил стажировку в Юридической службе Большого Бостона, в Бостонском проекте волонтеров-юристов и во многих офисах окружных прокуроров.

Будучи студенткой, Стейси Павао ’18 «влюбилась в общественный интерес в государственной работе и в ее более широкое общественное влияние» после прохождения стажировки в офисе генерального прокурора Массачусетса в отделе благотворительности.Она решила продолжить эту страсть в юридической школе, где в конечном итоге прошла стажировку в налоговом управлении штата Массачусетс, в Бюро судебных разбирательств и в окружной прокуратуре округа Саффолк, среди прочих должностей. «Мне нравится решать уникальные задачи, которые приносит каждый день, а также я получаю бесценный практический опыт в суде», — говорит Павао.

Связанный: Подробнее об изучении права общественных интересов

Студенты-юристы могут познакомиться с правом, представляющим общественные интересы, также через бесплатные предложения своей школы.Демонстрируя важность этой работы, некоторые юридические школы даже имеют обязательное требование pro bono, чтобы студенты могли воспользоваться этими возможностями и получить опыт работы в области права общественных интересов.

И, конечно же, эти возможности экспериментального обучения подкрепляются курсами, связанными с правом общественных интересов. Перечислим лишь несколько примеров: Соблюдение правил ведения бизнеса и права человека, Дети и закон, Экологическое право, Закон о жилищной дискриминации, Права коренных народов, Закон о психическом здоровье, Некоммерческие организации, Сексуальное насилие и реформа законодательства, Закон о специальном образовании — среди них многие другие.

Если вы еще не совсем готовы к поступлению в юридический факультет, вы все равно можете почувствовать вкус закона об общественных интересах во многих отношениях. Большинство общественных организаций и государственных учреждений нанимают неюристов (как на платной, так и на безвозмездной основе) для поддержки своих юристов. Эти неюристы могут выступать в качестве помощников юристов, следователей, сборщиков данных и многими другими способами, которые предоставляют важные услуги и позволяют вам больше узнать о законе об общественных интересах.

Неудивительно, что люди, имеющие опыт работы в области права общественных интересов, как правило, сразу начинают учиться в юридической школе и на практике.Кроме того, они часто легко используют свой опыт для работы в аспирантуре — и при этом полноценной работы.

Рассел Энглер — профессор права и директор клинических программ юридического отдела Новой Англии | Бостон. Он также является консультантом школьного округа Закон об общественных интересах .

UMass Amherst Pre-Legal Consulting Office

Еще одно различие между юристами — это те, кто работает в частных фирмах и / или компаниях, и те, кто работает на правительство или в некоммерческой работе.Первый тип обычно называют «частной практикой», а второй — «общественными интересами» (или, иногда, «государственной службой»). Частно практикующие адвокаты, работающие в юридической фирме, обычно получают (прямо или косвенно) деньги от своих клиентов на почасовой или фиксированной ставке. («Сотрудникам» выплачивается заработная плата, в то время как «партнеры» имеют долю в капитале фирмы — оба набора зависят от оплаты клиентов для финансирования их дохода и / или доли в капитале.) Адвокаты, работающие в компаниях («штатные юристы») а те, кто работает в правительстве или некоммерческих организациях, обычно получают зарплату — их клиенты, как правило, вообще не платят за юридическое представительство.Скорее, фирма платит адвокатам установленную ставку, основанную на их опыте и знаниях. Заработная плата, как правило, ниже в интересах общества, хотя расхождения меньше в небольших городах, чем в больших городах.

Частные адвокаты представляют интересы частных лиц или компаний. Те, кто находится на государственной службе (правительстве), представляют или консультируют федеральные, государственные или местные правительственные учреждения и должностных лиц. Адвокаты, представляющие общественные интересы, работают от имени организаций и / или организаций или от имени лиц, которые не могут позволить себе услуги частных поверенных (обычно в организациях «юридической помощи» или «юридических услуг»).Некоторые адвокаты, представляющие общественные интересы, нанимаются государством для представления интересов неимущих обвиняемых по уголовным делам — «государственных защитников».

Вы можете услышать некоторые обобщения о частной практике и адвокатах, представляющих общественные интересы — например, что одна группа работает дольше, чем другая, или что новые адвокаты с большей вероятностью получат отличное обучение на рабочем месте в том или ином. Вам следует подходить к таким обобщениям с большой долей скептицизма — существуют огромные различия между различными типами настроек практики внутри и между этими категориями.

Закон о государственной службе | Юридическая школа UW

Советник факультета начальных классов

Требования программы

ОБЩЕЕ

Выполните все шаги, указанные на Страница отслеживания концентрации.

Концентрация по закону о государственной службе включает в себя один обязательный курс, продвинутый письменный проект, внешнюю практику или клинику, часы волонтерской работы в студенческой организации или другом юридическом учреждении, представляющем общественный интерес, и пятнадцать кредитов, выбранных из множества факультативов.

СТУДЕНТЫ ДОЛЖНЫ ЗАВЕРШИТЬ:

Требования для одного из следующих направлений: Защита интересов детей; Гражданские права; Экономическое развитие сообщества, некоммерческие организации, социальные предприятия; Уголовное правосудие; Права инвалидов; Равенство в сфере занятости; Правительственная служба; Индийский закон; Международные общественные интересы и права человека; или Закон о бедности.
Значительный письменный проект по закону о государственной службе, имеющий отношение к выбранной области. Сюда могут входить краткие сводки или другие профессиональные статьи, в том числе законодательные и вспомогательные материалы; материалы семинара; Проекты E500 Advanced Writing; или статьи, принятые для публикации в журнале UW Law; или другой журнал юридической школы, одобренный вашим консультантом;

Навыки (минимум один)

Адвокат в реальной жизни (минимум один)

Фокус: Государственная служба

Почему экологическое право — это закон о государственной службе — Программа по праву и блог о государственной службе

Закон о государственной службе не является областью, границы которой могут быть четко разграничены на основе рассматриваемого предмета, типа представляемого клиента или политических позиций, занятых его практикующими специалистами.Это очевидно для членов юридического сообщества государственной службы, в которое входят прокуроры и защитники, правительственные учреждения и некоммерческие организации, работа, ориентированная на клиентов, и судебные тяжбы.

Что меня сбивает с толку, так это то, что, несмотря на такое разнообразие, юристов-экологов часто считают юристами государственной службы как нечто запоздалое, если вообще думают. Защита окружающей среды не имеет права на участие во многих программах государственных грантов и стипендий, а юристы-экологи отбираются по программам, на которые они имеют право сравнительно редко, по сравнению с юристами из многих других областей.Как единственный участник 2L программы «Право и государственная служба», планирующий практиковать экологическое право, я временами даже чувствую себя немного неуместным в нашей собственной программе.

Я заметил две основные причины, по которым общественные службы игнорировали экологические проблемы. Во-первых, защита окружающей среды имеет репутацию причины для людей, которые не имеют отношения к реальным, неотложным проблемам, таким как угнетение, несправедливость и бедность. Любой, кто думает, что у него есть время побеспокоиться о белых медведях, когда люди теряют свои права, средства к существованию и жизни, должен быть ослеплен его привилегией в лучшем случае и умышленно неосведомлен в худшем.Я думаю, что это небезосновательная, но серьезная и опасная неверная характеристика защиты окружающей среды. Не поймите меня неправильно, я люблю смотреть документальные фильмы о природе и ходить в походы не меньше, чем следующий хиппи в чако, но я изучаю экологическое право не поэтому. Я считаю себя защитником окружающей среды не вопреки и не вместо, а из-за моего стремления помочь бороться с угнетением, несправедливостью и страданиями, которые испытывают многие из моих собратьев.

Сообщество государственных служащих должно понимать, что социальная несправедливость и экологическая несправедливость часто проистекают из одних и тех же источников, имеют одинаковые последствия и имеют одни и те же решения.Та же жадность и близорукость, которые разрушили мировую экономику в 2008 году, в ближайшие десятилетия могут разрушить мировой климат. Потребительский импульс искать, накапливать и эксплуатировать еще больше наносит такой же вред планете, как и тем, кто изо всех сил пытается оплачивать свои счета и удовлетворять свои основные потребности, в то время как один процент продолжает накапливать богатство. Не учитывать влияние нашего образа жизни на наши ограниченные ресурсы — все равно что не учитывать вред, который могут нанести наши слова и действия, или формы привилегий, которыми мы пользуемся, или деспотические силы, присутствующие в нашей культуре.Такие трагедии, как Флинт, штат Мичиган (которые слишком распространены), подчеркивают связь между экологической, расовой и экономической несправедливостью, и эта связь намного глубже, чем обычно признают экологи или общественные активисты.

Вторая причина, по которой государственная служба игнорирует защиту окружающей среды, заключается в том, что вред окружающей среде кажется незначительным, рассредоточенным, вероятностным и трудно поддающимся количественной оценке или сравнению с другими приоритетами. В результате юристы, защищающие общественные интересы, сосредотачивают все свои усилия на устранении несправедливостей, которые кажутся более насущными и очевидными.Эта проблема усугубляется часто затяжным характером экологических судебных разбирательств.

Я понимаю, что приоритетное внимание уделяется проблемам окружающей среды. Это требует трудных решений и компромиссов. Я просто надеюсь, что сообщество государственных служащих сможет ясно увидеть цену со всех сторон этих компромиссов. Сюда входят не только денежные затраты, но также экологические и человеческие затраты. Не существует единого правильного способа измерения и определения приоритетности этих затрат, но мы должны признать их и начать бороться с ними.

На мой взгляд, наиболее точный и полезный способ дать определение закона о государственной службе — это понятие сообщества юристов, работающих в сфере государственной службы. Нам повезло, что здесь, в UVA Law, есть процветающее сообщество государственных служащих, небольшая часть которого представлена программой Law and Public Service. Это сообщество было бы намного сильнее и лучше подготовлено для служения общественным интересам, если бы оно сделало защиту окружающей среды одной из своих основных характеристик. Конечно, верно и обратное. Юристам-экологам есть чему поучиться у более широкого сообщества государственных служащих, особенно у групп, которые лучше связаны с теми, кто сталкивается с угнетением, бедностью и несправедливостью, потому что это именно то, кому экологи должны стремиться служить.

Джим — двухлитровый из Логана, штат Юта. В 2013 году он окончил Университет Северной Каролины по специальности философия. Он работал на общественных началах с Western Resource Advocates в Солт-Лейк-Сити, штат Юта, и провел лето 2016 года, работая в Южном центре экологического права в Бирмингеме, штат Алабама. Следующим летом он будет работать в Фонде защиты окружающей среды в Боулдере, штат Колорадо. В свободное время он любит лазить по скалам, кататься на велосипеде и готовить овощи на гриле.

Нравится:

Нравится Загрузка…

Сертификат: Закон об общественных интересах и государственной службе

Недавние выпускники

Эрик Кнапп ’18

Программа Legal Honors Program
Министерство транспорта США ( Вашингтон, округ Колумбия )

Эрик подал заявление в Duke Law, желая сделать карьеру на государственной службе. Благодаря его интересам к коммуникациям, экономике и регулирующей работе он быстро увлекся работой в федеральном агентстве. Эрик учился в Университете Мэри Вашингтон и окончил его со степенью B.С. в области психологии и религии, с отличием. Он посвятил большую часть своего времени волонтерской работе в колледже в своей общине; он участвовал в программе Big Brother Big Sister, работал в доме гостеприимства для бездомных и проходил практику в амбулаторной клинике для лечения наркозависимости. До прихода в Duke Эрик работал волонтером в Rappahannock Legal Services в Фредериксбурге, штат Вирджиния, помогая клиентам с низким доходом в семейном праве и делах с арендаторами. Эрик провел свое 1L-лето у юрисконсульта по делам пожилых людей (Вашингтон, округ Колумбия).C.) и его 2L летом с Федеральной комиссией по связи США, Бюро по конкуренции проводной связи, Отдел ценовой политики (Вашингтон, округ Колумбия). Во время своей карьеры в юридической школе он работал в юридическом отделе Bandwidth.com (Роли, Северная Каролина), работал полный рабочий день в осеннем семестре своего 3L года в Федеральной торговой комиссии, Бюро по конкуренции, Отдел здравоохранения (Вашингтон, округ Колумбия) через Программа экстерната Duke in DC и научный сотрудник профессора Кимберли Д. Кравец. Эрик также был вице-президентом по организации мероприятий Duke Law and Economics Society и представителем комитета по учебной программе 1L в Duke Bar Association.

Кортни Магнус ’18

2018-19 Duke Law Class of ’87 Fellow
Юридическая помощь от побережья до побережья Южной Флориды (Плантация, Флорида)

Кортни окончила Университет Майами со степенью бакалавра наук. в области морских наук и биологии, magna cum laude . Она пришла в Duke Law, посвятив себя карьере, помогая малообеспеченным и недостаточно обслуживаемым лицам, вдохновленная своей предыдущей работой в качестве администратора социальных пособий, где она помогала малообеспеченным, незастрахованным больничным пациентам определять право на участие в программе Medicaid.Свое 1-литровое лето она провела в прокуратуре США в Южном округе Флориды (Форт-Лодердейл, Флорида), а свое 2-литровое лето — в Юридической помощи от побережья до побережья Южной Флориды, ее нынешней принимающей организации. Во время учебы в юридической школе Кортни изучала свою страсть к юридическим услугам, законодательству в области здравоохранения и общественным благам посредством курсовой работы, внеклассной деятельности и руководства. Она была сертифицированным практикующим студентом-юристом в клинике юстиции Дьюка Лоу, выполняла передовые инструкции для ВИЧ-положительных людей и людей с диагнозом рака, а также представляла клиентов с низким доходом по вопросам социальной защиты инвалидности и апелляций об отказе в программе Medicaid перед федеральным судьей по административным делам. .Она также была дипломированным студентом-юристом в клинике гражданского правосудия Duke Law, защищая арендаторов в делах о выселении и представляла медицинских работников в апелляциях на отзыв профессиональных лицензий в Управлении административных слушаний Северной Каролины. Кортни была исполнительным редактором журнала Duke Law Journal по конституционному праву и государственной политике, директором по товарам Фонда права общественных интересов, сотрудником Общества государственных и общественных служб и волонтером проекта Cancer Pro Bono.

Kinjal Patel ’18

2018-20 Стипендиат Skadden
Юридические услуги Статен-Айленда (Статен-Айленд, Нью-Йорк)

Кинджал пришла к герцогу Лоу с намерением использовать свою юридическую степень, чтобы напрямую повлиять на социальные изменения в интересах недостаточно представленных и стигматизированных групп населения. Она получила степень бакалавра искусств. Магистр антропологии, с отличием, , из Амхерстского колледжа и два года проработал до юридического факультета Бостонской детской больницы, исследуя дискриминацию ВИЧ-положительных геев и бисексуальных чернокожих мужчин.Во время учебы в юридической школе Кинджал адаптировала свою курсовую работу и деятельность для решения юридических вопросов, касающихся правосудия в области здравоохранения, сексуального насилия и домашнего насилия. Свое первое лето она прошла в Бостонском кризисном центре по борьбе с изнасилованиями (Кембридж, Массачусетс), а свое второе лето — в проекте «Право женщин» (Филадельфия, Пенсильвания). В течение учебного года она была дипломированным студентом-юристом в клинике здравоохранения Duke Law, представляя клиента в процессе опекунства, а также была экстерном в Honeycutt Everett & Associates (Дарем, Северная Каролина), выступая в суде от имени клиентов, ищущих судебные приказы о защите от домашнего насилия.Кинджал также был волонтером-защитником кризисных ситуаций Даремского центра реагирования на кризисные ситуации и лидером студенческой группы Коалиции против гендерного насилия. В рамках своего проекта Skadden Fellowship Кинджал представляет малообеспеченных ЛГБТК и затронутых ВИЧ жителей Статен-Айленда по юридическим вопросам, особенно затрагивающим эти две группы, включая вопросы, связанные со здоровьем, изменение имени и гендерных маркеров, а также вопросы жилья, иммиграции, семейного права и дискриминации . До стипендии Кинджала Статен-Айленд был единственным районом Нью-Йорка без штатного поверенного, который бы помогал этим общинам.

Закон о государственной службе | Юридический факультет Колледжа Миссисипи

О нас

Юридический центр Центра общественных услуг предоставляет студентам широкий спектр возможностей оказания государственной службы, которые не только улучшают их опыт юридического образования, но и способствуют приверженности делу оказания помощи малообеспеченным людям и сообществам.

MC подчеркивает важность адвокатуры общественных интересов на непрерывной основе, начиная с зачисления студента в университет и продолжая его до окончания учебы и далее.Этот акцент на предоставлении услуг pro bono коренится в заявлении о миссии юридической школы, которое включает в себя нашу веру в то, что «люди — творения Бога, в равной степени имеющие право на достоинство и уважение. В любой ситуации мы стремимся обучать юристов с высокими интеллектуальными и практическими способностями, приверженных этической практике; для помощи обездоленным; а также к свободному и открытому обсуждению вопросов права, политики и ценностей.

MC Law имеет активное сообщество государственных служащих, и есть много способов принять в нем участие, включая студенческие организации, клиники, стажировки, юридические центры и курсы.Юридический центр государственной службы может помочь вам узнать о том, как адвокаты могут изменить положение к лучшему в юридическом сообществе и в обществе в целом.

Деятельность Юридического центра государственной службы включает:

Поощрение и признание общественных интересов адвокат
Серия выступлений по закону об общественных интересах, в которой представлены известные адвокаты и ученые, обладающие опытом работы с общественными интересами
Консультации по вопросам карьеры в общественных интересах
Координация программы стажировки MC Law, которая позволяет студентам юридических факультетов работать с государственными учреждениями и некоммерческими организациями
Координация юридической клиники MC Law Общественные интересы: ВИЧ и закон и миссия Первая клиника юридической помощи
Надзор за Программой помощи в погашении ссуды MC Law (LRAP), которая предоставляет финансовую помощь выпускникам юридической школы MC, которые продолжают карьеру в области права общественных интересов
Координация возможностей предоставления государственных услуг студентам-юристам, включая регулярные постройки Habitat for Humanity
Координация деятельности и мероприятий с управляемой студентами юридической группой по общественным интересам

О государственной гражданской службе Российской Федерации

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» — Федеральные законы — Документы — Росгидромет

Глава 3.

Нормативные правовые акты, регулирующие вопросы государственной службы

Порядок поступления

Выдержки из Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Порядок поступления на госслужбу — Государственная служба — О нас — РСТ Республики Дагестан

Государственная служба. Правовая основа | Уполномоченный по правам человека в Хабаровском крае

Подходит ли вам карьера в сфере права государственной службы?

Кто должен учитывать Закон о государственной службе?

Какая квалификация вам нужна?

Каковы ваши варианты карьеры?

Похожие сообщения:

Все, что вам нужно знать, чтобы стать юристом по общественным интересам

Что такое закон об общественных интересах?

UMass Amherst Pre-Legal Consulting Office

Закон о государственной службе | Юридическая школа UW

Советник факультета начальных классов

Требования программы

ОБЩЕЕ

СТУДЕНТЫ ДОЛЖНЫ ЗАВЕРШИТЬ:

В центре внимания: защита детей

Основы знаний

Знания в области

Навыки и юристы в реальной жизни

В центре внимания: гражданские права

Основы знаний

Знание области

Навыки и юристы в реальной жизни

Фокус: экономическое развитие сообщества, некоммерческие организации, социальные предприятия (транзакции)

Основы знаний

Знание области

Навыки и юристы в реальной жизни

Фокус: уголовное правосудие

Основы знаний

Знание области

Навыки и юристы в реальной жизни

В центре внимания: права инвалидов

Основы знаний

Знание области

Навыки и юристы в реальной жизни

Фокус: равенство в сфере занятости

Основы знаний

Знания в области

Навыки и юристы в реальной жизни

Фокус: Государственная служба

Основы знаний

Знание области

Навыки и юристы в реальной жизни

Фокус: Закон Индии

Основы знаний

Знание области

Навыки и юристы в реальной жизни

В центре внимания: международные общественные интересы и права человека

Основы знаний

Знание области

Навыки и юристы в реальной жизни

В центре внимания: Закон о бедности

Основы знаний

Знания в области

Навыки и юристы в реальной жизни

Почему экологическое право — это закон о государственной службе — Программа по праву и блог о государственной службе

Нравится:

Сертификат: Закон об общественных интересах и государственной службе

Недавние выпускники

Эрик Кнапп ’18

Кортни Магнус ’18

Kinjal Patel ’18

Закон о государственной службе | Юридический факультет Колледжа Миссисипи

О нас

Добавить комментарий Отменить ответ